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男女の賃金の差異について

区分 全労働者 正職員 非正規職員
男女の賃金の差異
(男性の賃金に対する女性の賃金の割合)
64.4% 86.5% 79.0%

対象期間:令和4年度(令和4年2月~令和5年1月まで)
賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
正職員:出向者については、外部への出向者を含み、外部からの出向者を除く。
非正規職員:臨時、嘱託、パート、アルバイトを含み、期間雇用は除く。

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