男女の賃金の差異について（26.2.1）
2026.02.01
| 区分 | 全労働者 | 正職員 | 非正規職員 |
|---|---|---|---|
| 男女の賃金の差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
62.1％ | 87.6％ | 76.0％ |
対象期間：令和7年度（令和7年2月～令和8年1月まで）
賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。
正職員：出向者については、外部への出向者を含み、外部からの出向者を除く。
非正規職員：臨時、嘱託、パート、アルバイトを含み、期間雇用は除く。
男性労働者の育児休業等と育児目的休暇の取得割合について（26.2.1）
| 区分 | 育児休業をした男性労働者の数 ─────────────── 配偶者が出産した男性労働者の数 |
育児を目的とした休暇制度を 利用した男性労働者の数 ─────────────── 配偶者が出産した男性労働者の数 |
|---|---|---|
| 取得割合 | 0.0％ | 100.0％ |
対象期間：令和7年度（令和7年2月～令和8年1月まで）
